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Vergütetes Praktikum im Bereich Leadership/HRM und Consulting
Name der Firma
energy factory St. Gallen AG

Abteilung
-

Adresse
Zürcher Strasse 204f
Zürcher Strasse 204f

9014  St.Gallen
SCHWEIZ
Ansprechpartner
Charlotte Reiff

Telefonnr.
0041712778089

Mobil
-

Email
karriere@energyfactory.com

Website/Homepage
https://energyfactory.com/
Zu viele Modelle – zu wenig Praxis? Von grauer Theorie zu herausfordernden Beratungsprojekten?

Die Verbindung zwischen Wissenschaft und Praxis sowie die Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team sind die Eckpfeiler der energy factory St. Gallen AG. Als Spin-off des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen (Prof. Dr. Heike Bruch), suchen wir für eine Dauer von mindestens 6 Monaten eine Praktikantin / einen Praktikanten. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld.
Kategorie der Stelle
Praktikum

Art der Anstellung
Vollzeit

Tätigkeitsbereich
Sonstiges

Arbeitszeit in h / Woche
keine Angabe

Anzeige eingestellt am
09.08.2019
Stundenlohn
-

Frühester Eintrittstermin


Wenn befristet, Endtermin
unbefirstet / Ende unbekannt

Zielgruppe
Absolventen
Zu viele Modelle – zu wenig Praxis?
Von grauer Theorie zu herausfordernden Beratungsprojekten?
Die Verbindung zwischen Wissenschaft und Praxis sowie die Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team sind die Eckpfeiler der energy factory St. Gallen AG. Als Spin-off des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen (Prof. Dr. Heike Bruch) suchen wir für eine Dauer von mindestens 6 Monaten eine Praktikantin / einen Praktikanten. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld.

Was Sie erwartet:
• Mitgestaltung und Begleitung von Beratungsprojekten
• Mitarbeit bei der Auswertung gross angelegter Befragungsprojekte
• Aktive Mitwirkung bei Analysen und Präsentationen
• Konzeption, Entwicklung und Vorbereitung von Workshops und Trainings
• Aufbau von anwendungsrelevantem Wissen zu den Themen: Leadership, Organisationale Energie, strategisches Personalmanagement, Change-Management, Kulturentwicklung, gesunde Mitarbeiterführung, Arbeitgeberattraktivität etc.
• Volle Einbindung ins Projektgeschehen mit der Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben
Was wir von Ihnen erwarten:
• Einen sehr guten Vordiplom-/Bachelor- oder Masterabschluss in Psychologie, BWL, Soziologie, Verwaltungswissenschaft oder einem verwandten Fach
• Sehr gute Kenntnisse in SPSS sowie in Microsoft Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Interesse an anspruchsvollen, praxisorientierten Beratungs- und Mitarbeiterbefragungsprojekten
• Spass an der Arbeit, Souveränität, proaktive Kommunikation und Teamorientierung
• Affinität zu Datenmanagement ist von Vorteil
• Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten:
• Die Möglichkeit das Praktikum individuell zu gestalten
• Verantwortung für interne Tätigkeitsfelder (z.B. Recruiting, IT-Management, Einkauf etc.)
• Eine angemessene Vergütung nach Qualifikation und Abschluss

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